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Previdência, qual renda?

 

 

Previdência privada, que renda escolher?

Um dos  investimentos pessoais que mais caem no gosto popular é a previdência privada, ou previdência complementar. Ótima notícia que demonstra que os brasileiros estão se preocupando cada vez mais (e melhor) com seu futuro e de sua família, deixando de lado aquela imagem ultrapassada de um Estado capaz de zelar por todos.

Os tipos de fundos e planos (PGBL, VGBL), se são agressivos, moderados ou conservadores. Entretanto, pouco abordamos as formas de resgate disponíveis para quando chegar o tão sonhado momento de usufruir do benefício.

Como escolher entre as alternativas de resgate disponíveis hoje? Quais as principais diferenças entre elas e como o investidor deve olhá-las na hora de decidir-se? Os pormenores da escolha da renda ao completar o prazo de contribuição são tão importantes quanto a escolha do plano. Entenda melhor as alternativas através deste artigo.

Renda vitalícia: Nada mais é do que uma renda mensal que durará a vida toda. O valor será corrigido por índice estipulado no contrato.

Vantagem: certeza de que o dinheiro será pago mensalmente durante toda a vida;

Desvantagem: Em caso de morte prematura, o dinheiro de sua reserva ficará no caixa da seguradora.

Renda vitalícia com prazo mínimo garantido: O beneficiário terá uma renda de periodicidade mensal fixa e pré-estabelecida. Em caso de morte antes do prazo garantido, a família fica com o dinheiro.

Vantagem: o dinheiro poderá ficar com a família em caso de morte do segurado, no período que varia de 5 a 15 anos;

Desvantagem: com o prazo garantido, a renda tende a ser menor.

Renda vitalícia reversível ao cônjuge: O beneficiário receberá uma renda mensal fixa. Em caso de falecimento, o parceiro continuará a receber o dinheiro.

Vantagem: alternativa interessante para quem tem como dependente o(a) parceiro(a);

Desvantagem: o valor do benefício dependerá de cálculos atuáriais baseados na idade do parceiro.

Renda vitalícia reversível ao cônjuge com continuidade aos menores: Renda mensal vitalícia. Também na falta do companheiro (também), o dinheiro fica com os menores (até o limite de idade de 24 anos).

Vantagem: alternativa para aqueles que possuem filhos menores de idade;

Desvantagem: como o cálculo abrange os menores, a expectativa de vida é maior. O cálculo atuarial levará isso em conta, reduzindo ainda mais o valor da renda.

Renda com prazo certo: A renda será paga apenas por um prazo determinado.

Vantagem: o valor é superior ao pago pela renda vitalícia comum;

Desvantagem: em caso de expectativa de vida diferente do prazo estipulado, o beneficiário corre o risco de ficar sem dinheiro.

Resgate programado: Essa opção possibilita retiradas programadas, como por exemplo uma ou duas vezes por ano.

Vantagem: o custo se torna mais baixo e o beneficiário pode realizar a própria gestão de curto prazo de seus recursos.

Desvantagem: não recomendado para aqueles que não possuam outras fontes de renda.

Resgate total: Toda reserva é sacada de uma única vez, em data estabelecida.

Vantagem: o custo é muito mais baixo e você pode resgatar sua reserva e reaplicar em outros investimentos (montar uma carteira de investimentos, iniciar um negócio etc.).

Desvantagem: fazer a própria gestão dos recursos não é fácil. Se não estiver preparado para isso, pode representar perda de valores consideráveis.

Se você já tem um plano de previdência em curso e se não lembra de sua opção – ou se agora gostaria de alterá-lo –, não há motivo para pânico. As seguradoras são obrigadas a confirmar as escolhas de saída dos planos junto aos clientes 90 dias antes do final do contrato, sendo que a resposta pode ser dada com até 30 dias de antecedência.

Lembre-se que para quem gosta de segurança e tranqüilidade, a previdência privada pode representar a maneira mais fácil de estabelecer um futuro mais rico. Claro que existem pessoas de outros perfis, e com outras argumentações, que preferem produtos mais rentáveis no longo prazo. Mas nem todos possuem tempo, conhecimento e facilidade para investir em ações (por exemplo).

É sempre tempo de pensar no futuro. Construí-lo hoje é o que faz a diferença.

Contacte-nos e tire suas dúvidas (41) 3016.2626 ou magicel@magicel.com.br

 

Fonte: http://fontederendaextra.blogs
Data de Publicação: 15/03/2010

 

A Magicel Seguros sempre esta em busca de novos Talentos.

 

 

 

 
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